Predstavitev sklada

Poslovna filozofija zaposlenih na SPS-u vključuje naslednje usmeritve:
  1. OSREDOTOČENOST IZKLJUČNO NA KONČNEGA UPORABNIKA / PREJEMNIKA SREDSTEV
    Vse rešitve in aktivnosti, ki jih izvajamo zaposleni SPS-a, sledijo enemu samemu cilju – biti učinkovite za naše uporabnike – MSP-je v Sloveniji, vse ostale rešitve in aktivnosti zgolj sledijo osrednji usmeritvi.
  2. NAČELO ENOSTAVNOSTI
    Zaposleni SPS-a dajemo in bomo tudi v bodoče dajali predloge za snovalce pravil o dodeljevanju državnih pomoči z namenom zagotavljanja enostavnosti za prijavitelje.
  3. NAČELO PREGLEDNOSTI
    Pregledno poslovanje bomo še naprej zagotavljali s specializiranimi programskimi orodji, prav tako bomo zagotavljali pregledne in enostavne informacije na spletnih straneh za zunanje uporabnike.
  4. NAČELO TRANSPARENTNOSTI
    Transparentno poslovanje se bo zagotavljalo z javno objavo vseh pomembnih informacij in z upoštevanjem zakonodaje in predpisov Evropske skupnosti in RS.
  5. NARAVNANOST K ISKANJU REŠITEV, KI VODIJO K ENOSTAVNOSTI IN DODANI VREDNOSTI ZA KONČNE UPORABNIKE / PREJEMNIKE SREDSTEV
    Zaposleni SPS-a cenimo naravnanost k hitrim rešitvam, ki zagotavljajo zadovoljstvo končnih uporabnikov.
  6. PRIPRAVLJENOST NA SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z NAMENOM DOSEGANJA SINERGIJSKIH UČINKOV Zaposleni smo naravnani k iskanju pozitivnih rešitev in pripravljeni timskega sodelovanja, ki zagotavlja sinergijo in s tem zadovoljstvo končnih uporabnikov.
  7. NAČELO ODZIVNOSTI
    Zaposleni smo naravnani k natančnosti, pravočasni odzivnosti na vse nove izzive oz. na vse prejete prošnje končnih uporabnikov.
  8. NAČELO KONKRETNIH DEJANJ
    Usmerjeni smo h konkretnim in jasnim odločitvam in odgovornosti pri izvajanju posameznih projektov ali aktivnosti.
  9. UVAJANJE IZBOLJŠAV NA VSEH PODROČJIH DELOVANJA SPS-a
    Uvajamo izboljšave finančnih rešitev za zmanjšanje tržnih vrzeli za MSP-je na finančnem trgu, ki bodo upoštevale najboljša znanja, izkušnje in vire iz različnih držav.
  10. ZDRUŽUJEMO IZOBRAŽEN KADER Z ZNANJEM S PODROČJA FINANČNIH IN OSTALIH RAZVOJNIH SPODBUD ZA PODJETNIŠKI SEKTOR, KI OB ZNANJU IZKAZUJEJO TUDI OSEBNI INTERES NA PODROČJU OBLIKOVANJA PODJETNIŠKIH SPODBUD
    Zaposleni SPS-a imamo ustrezno znanje s področja finančnih in ostalih razvojnih spodbud za podjetniški sektor z naravnanostjo k iskanju najbolj optimalnih rešitev za končne uporabnike.
Top