Podpora rasti in razvoju slovenskih podjetij

Slovenski podjetniški sklad je osrednji finančni sklad za podporo MSP-jev, start-up in scale-up podjetij z ukrepi za zmanjševanje različnih vrzeli s katerimi se podjetja soočajo na trgu.

Strateška vloga/vizija

Poslanstvo

Operativne vloge

Poslovna filozofiija

Strateška vloga/vizija

Poslanstvo

Operativne vloge

Poslovna filozofiija

Osrednja finančna institucija za podporo podjetjem

Smo osrednja finančna institucija, specializirana za spodbujanje rasti in razvoja podjetništva v Sloveniji.
Delujemo po vzoru najboljših svetovnih praks, s ciljem zagotavljanja ugodnih finančnih virov za zagonska, hitro rastoča, inovativna ter mikro, mala in srednje velika podjetja (MSP).

S tem podjetjem omogočamo stabilno poslovanje, rast in prodor na vedno bolj zahtevna tržišča.

Programi za krepitev znanja in kompetenc

Poleg finančne podpore podjetjem nudimo obsežne vsebinske programe za razvoj poslovnih in vodstvenih kompetenc.


Med njimi so vavčerji, mentorski programi, programi usposabljanja in povezovanja, strokovne storitve ter mreženja.


Za izvedbo programov sodelujemo z izkušenimi partnerji, ki pomembno prispevajo k inovativnosti in trajnostnemu razvoju podjetij.

Aktivni soustvarjalec slovenskega podjetniškega ekosistema

Naša institucija je ključni akter slovenskega startup in MSP ekosistema.


Povezujemo podjetniške mreže, inkubatorje in svetovalne institucije ter spodbujamo inovativno usmerjenost podjetij.
Podpiramo podjetja pri iskanju novih priložnosti, širjenju poslovnih modelov in prodoru na globalne trge.

Zavezanost trajnostnemu razvoju

Delujemo v skladu z evropskimi cilji za spodbujanje podjetništva, raziskav, razvoja in zaposlovanja.


Pri izvajanju razvojnih spodbud skrbimo, da so naložbe usmerjene v trajnostni razvoj, krožno gospodarstvo, digitalizacijo in družbeno odgovorno poslovanje.

Strateška vloga/vizija

Slovenski podjetniški sklad je osrednja nacionalna finančna institucija za podporo mikro, malim in srednje velikim podjetjem ter startupom in scaleupom.

Z izvajanjem ciljno usmerjenih ukrepov SPS odpravlja različne vrzeli, s katerimi se podjetja soočajo na trgu, pri čemer posebno pozornost namenja spodbujanju trajnostnega razvoja na prednostno opredeljenih področjih.

Kot učinkovita javna institucija se držimo načel enostavnosti, preglednosti in transparentnosti ter pri poslovanju upoštevamo ESG načela (okoljska, socialna in upravljavska).

Letno razpisujemo preko 100 milijonov evrov različnih razvojnih spodbud, ki podpirajo več kot 3.000 projektov. To prispeva k okoli 230 milijonom evrov novih investicij v slovenskem gospodarstvu.

Poslanstvo

Z vsakodnevnim in dolgoročnim delovanjem uresničujemo svoje poslanstvo skozi pet strateških temeljev/poslanstev:

1

Zapolnjevanje finančnih vrzeli

Omogočamo dostop do finančnih virov mikro, malim in srednje velikim podjetjem (MSP), startupom ter scaleupom, pri čemer dajemo poseben poudarek prioritetnim in razvojno pomembnim področjem gospodarstva.

2

Zapolnjevanje vrzeli v razvojnih in poslovnih
kompetencah

Zapolnjevanje vrzeli v razvojnih in poslovnih kompetencah MSP-jev, start-up in scale-up podjetjih.

3

Povečevanje inovativnih in trajnostno naravnanih podjetij

Prispevamo k povečanju števila inovativnih ter trajnostno naravnanih MSP-jev, startup in scaleup podjetij, ki so usmerjena v dolgoročno rast in odgovorno poslovanje.

4

Dvigovanje pomena podjetnosti in inovativnosti

Spodbujamo podjetniško miselnost ter širimo pomen inovativnosti kot temeljnega dejavnika gospodarskega in družbenega razvoja v Sloveniji.

5

Usmerjenost v korist končnega prejemnika in upoštevanje ESG načel

Vse dejavnosti izvajamo z mislijo na potrebe končnih prejemnikov – podjetij – ob tem pa dosledno upoštevamo načela trajnostnega poslovanja (ESG) ter zagotavljamo transparentno in odgovorno upravljanje virov.

Operativne vloge

Iz poslanstva in petih strateških temeljev izhaja pet (5) operativnih vlog Sklada, znotraj katerih so definirani ukrepi za doseganje merljivih ciljev.

Operativna vloga 1

Ponudnik finančnih spodbud MSP-jem, startup in scaleup podjetjem s poudarkom na prioritetnih razvojnih področjih

Operativna vloga 2

Ponudnik specifičnih spodbud za dvig poslovnih in razvojnih kompetenc v MSP-jih, startup in scaleup podjetjih

Operativna vloga 3

Spodbujevalec razvojnih partnerstev za dvig inovativne usmerjenosti in trajnosti MSP-jem, startup in scaleup podjetij

Operativna vloga 4

Promotor podjetništva in inovativnosti za dvig inovativne usmerjenosti

Operativna vloga 5

Učinkovita javna finančna institucija z upoštevanjem ESG načel

Poslovna filozofija

Skupek vrednot, načel, prepričanj in vrednostnih usmeritev, ki jih Sklad sprejme in implementira v svoje poslovanje. Gre za temelje, na katerih Sklad gradi svojo strategijo in odločitve ter vpliva na poslovni ugled in dolgoročni uspeh.

Naše vrednote/načela nas vodijo in usmerjajo pri vsakodnevnem delovanju ter pomagajo oblikovati odločitve in ravnanja, ki so v skladu z našimi dolgoročnimi cilji.

Poslovna filozofija Sklada vključuje deset (10) usmeritev oz. načel, ki sledijo trajnostni naravnanosti in zagotavljajo zadovoljstvo končnih uporabnikov.

1

Osredotočenost na končnega uporabnika/prejemnika sredstev

Vse rešitve in aktivnosti, ki jih izvajamo zaposleni SPS-a, sledijo enemu samemu cilju – biti učinkovite za naše uporabnike – MSP-je v Sloveniji, vse ostale rešitve in aktivnosti zgolj sledijo osrednji usmeritvi.

2

Načelo enostavnosti

Zaposleni SPS-a dajemo in bomo tudi v bodoče dajali predloge za snovalce pravil o dodeljevanju državnih pomoči z namenom zagotavljanja enostavnosti za prijavitelje.

3

Načelo preglednosti

Pregledno poslovanje bomo še naprej zagotavljali s specializiranimi programskimi orodji, prav tako bomo zagotavljali pregledne in enostavne informacije na spletnih straneh za zunanje uporabnike.

4

Načelo transparentnosti

Transparentno poslovanje se bo zagotavljalo z javno objavo vseh pomembnih informacij in z upoštevanjem zakonodaje in predpisov Evropske skupnosti in RS.

5

Naravnanost k iskanju rešitev za končne uporabnike/prejemnike sredstev

Zaposleni SPS-a cenimo naravnanost k hitrim rešitvam, ki vodijo k trajnostni naravnanosti in, ki zagotavljajo zadovoljstvo končnih uporabnikov.

6

Sodelovanje in povezovanje

Zaposleni smo naravnani k iskanju pozitivnih rešitev in pripravljeni timskega sodelovanja, ki zagotavlja sinergijo ter trajnostne rešitve in s tem zadovoljstvo končnih uporabnikov.

7

Načelo odzivnosti

Zaposleni smo naravnani k natančnosti, pravočasni odzivnosti na vse nove izzive oz. na vse prejete prošnje končnih uporabnikov.

8

Uvajanje konkretnih dejanj

Usmerjeni smo h konkretnim in jasnim odločitvam in odgovornosti pri izvajanju posameznih projektov ali aktivnosti.

9

Uvajanje izboljšav na vseh področjih delovanja Sklada

Uvajamo izboljšave finančnih rešitev za zmanjšanje tržnih vrzeli za MSP-je na finančnem trgu, ki bodo upoštevale najboljša znanja, izkušnje in vire iz različnih držav.

10

Združujemo izobražen kader, ki izkazuje osebni interes na področju oblikovanja podjetniških spodbud

Zaposleni SPS-a imamo ustrezno znanje s področja finančnih in ostalih razvojnih spodbud za podjetniški sektor z naravnanostjo k iskanju najbolj optimalnih rešitev za končne uporabnike.

»Na svoji podjetniški poti niste sami. Tukaj smo mi – Slovenski podjetniški sklad. Da vam svetujemo, pomagamo, da vas podpiramo. Da vam prisluhnemo in da vas slišimo. Vsakodnevno smo vpeti v podjetniški svet, zato razumemo vaše želje in potrebe. Z zaposlenimi, s podjetniki in poslovnimi partnerji rastemo skupaj. Verjamemo, da pozitivne spremembe ustvarjajo ljudje z vizijo, pozitivno energijo in željo po sodelovanju.»


Rastimo skupaj!