Spletno orodje za samooceno trajnostne usmerjenosti MSP

Slovenski podjetniški sklad je za start-up in scale-up podjetja ter druga inovativna mikro, mala in srednje velika podjetja (MSP) razvil t.i. »ESG pripomoček« – napredno spletno orodje za samooceno trajnostne usmerjenosti. ESG pripomoček podjetjem omogoča, da ocenijo svojo trajnostno naravnanost in prepoznajo morebitna okoljska, družbena in upravljavska tveganja svojega poslovanja.

Namen pripomočka

ESG pripomoček se osredotoča na različne vidike trajnosti, in sicer:

  • okoljske vidike (poraba virov, ravnanje z odpadki, emisije toplogrednih plinov ipd.),

  • družbene vidike (zdravje in varnost zaposlenih in uporabnikov, usposabljanje in izobraževanje, sodelovanje z lokalnimi skupnostmi ipd.),
  • upravljavske vidike (upravljanje odnosov z dobavitelji, preprečevanje korupcije, vključevanje v oblikovanje javne politike) in
  • splošne vidike (prepoznane trajnostne teme, izvajanje trajnostne strategije, poročanje o trajnostnosti ipd.).

Ključne značilnosti

Uporaba pripomočka

Podjetja se bodo z uporabo pripomočka:

  • v prvi vrsti podrobneje seznanila z vsebinami trajnostnega poročanja po VSME standardih (Prostovoljnih standardih poročanja o trajnostnosti za mala in srednje velika podjetja)

  • dobila prvi vpogled v njihovo trenutno stanje trajnostne naravnanosti
  • pridobila priporočila za izboljšave na okoljskih, družbenih, upravljavskih in splošnih področjih trajnostnega poslovanja

Zasnova orodja

Orodje je zasnovano na VSME standardih (Prostovoljni standardi poročanja o trajnostnosti za mala in srednje velika podjetja), ki jih podpira Evropska komisija . VSME standardi so trenutno najprimernejše vodilo za trajnostno poročanje MSP-jev. Izpolnitev vprašalnika s poročilom, ki sledi, je lahko podjetjem v veliko pomoč pri pripravi na trajnostno poročanje.

Registracija

Podjetja se lahko v orodje na enostaven način registrirajo, izpolnijo vprašalnik s 30 kratkimi vprašanji in na svoj e-mail naslov prejmejo avtomatsko generirano poročilo, ki vsebuje oceno njihove trajnostne usmerjenosti in priporočila za izboljšave.

Vprašalnik

Vprašalnik temelji na 25 kratkih vprašanjih s področja obvladovanja okoljskih (E), družbenih (S), upravljavskih (G) in splošnih vidikov trajnostnega poslovanja, in sicer z naslednjih področij:

E S G Splošni vidik
Poraba energije iz obnovljivih virov Zdravje in varnost pri delu Preprečevanje korupcije Odgovorna oseba
Emisije toplogrednih plinov Preprečevanje z delom povezanih nezgod in nevarnosti za zdravje Vključevanje v oblikovanje javne politike Pomembne trajnostne teme
Podnebna tveganja Programi usposabljanja in izobraževanja Upravljanje odnosov z dobavitelji Izvajanje trajnostne strategije
Poraba vode Raznolikost, vključevanje in enaka obravnava   Prihodki iz naslova trajnostnih produktov in storitev
Vpliv poslovanja na biotsko raznovrstnost in ekosisteme Delovni pogoji, enaka obravnava in druge pravice delavcev v vrednostni verigi   Vlaganje v trajnostne rešitve
Krožna načela Sodelovanje z lokalnimi skupnostmi   Motiviranje zaposlenih za doseganje ciljev
Ravnanje z odpadki Zdravje in varnost uporabnikov   Poročanje o trajnostnem razvoju
  Zasebnost in varovanje podatkov    

Razlogi za izdelavo ESG pripomočka

Za prehod na nizkoogljično, bolj trajnostno, z viri gospodarno in krožno gospodarstvo in družbo (Agenda 2030, Pariški sporazum, Evropski zeleni dogovor) je ključno trajnostno financiranje oz. preusmerjanje javnih in zasebnih naložb v trajnostne gospodarske dejavnosti.

Investitorji tveganega kapitala in velika podjetja, ki so pogosto kupci / poslovni partnerji start-up in scale-up podjetij, so čedalje bolj naklonjeni sodelovanju in povezovanju s tistimi start-up in scale-up podjetji, ki pri svojem poslovanju upoštevajo širše okoljske, družbene in upravljavske dejavnike (t. i. ESG dejavnike – enviornmental, social in governmental dejavnike), pri čemer se:

  • okoljski dejavniki nanašajo na prepoznavanje pozitivnega ali negativnega vpliva poslovanja podjetja na podnebne spremembe, emisije toplogrednih plinov, porabo virov (energije, vode, surovin/materialov), odpadke in onesnaževanje, biodiverziteto in ekosisteme, kvaliteto zraka, ipd.,
  • družbeni dejavniki nanašajo na prepoznavanje pozitivnega ali negativnega vpliva poslovanja podjetja na zdravje in varnost pri delu, delovne pogoje v podjetju, raznolikost zaposlovanja, odnos do strank, skrb za lokalno skupnost in družbo, depriviligirane skupine, človekove pravice, ipd. in
  • upravljavski dejavniki nanašajo na prepoznavanje pozitivnega ali negativnega vpliva poslovanja podjetja na integriteto, vrednote in etiko v podjetju, preprečevanje korupcije, upravljanje s tveganji, strukturo in raznolikost upravljanja v podjetju, transparentnost podjetja, ipd.

Start-up in scale-up podjetja lahko s prepoznavanjem in vključevanjem ESG dejavnikov v svoje poslovne procese:

  • pridobijo nove investitorje, kupce ali poslovne partnerje,
  • zmanjšajo stroške proizvodnje ali druge stroške poslovanja ter posledično povečajo prihodke in
  • privabijo visoko-usposobljene kadre – mlade generacije so namreč bolj naklonjene delu v trajnostno osveščenih in odgovornih podjetjih.